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    要他们其中某些人下岗，何谈容易？

    “向东，听说丝绸厂一些干部联名向县上领导写信，认为咱们的岗位调整方案不公平！”在办公室里，李江红向卫向东汇情况。

    “不公平？”卫向东冷笑道：“有本事敢向县领导告状，还不敢参加公开竞聘？别管你是什么科长、部长，是骡子是马，拉出来遛遛再说！”

    原来，卫向东采取“休克疗法”，所有管理层集体下岗，重新竞聘上岗！

    除了一些重要岗位要由绮罗公司派来的员工担任之外，其余的全部放开，你想当什么，想去什么科室，报名参加竞聘！

    一时激起千层浪，那些有能力的干部跃跃欲试，但平时靠着关系上来，混日子的干部慌了！

    岗位就那么多，特别位高权重的岗位竞争非常激烈，如后勤部部长、公司办公室主任竟然有十人报名！

    “江红，你别担心，让他们来找我！有啥事我顶着！”卫向东给李江红打气。

    “嗯。”李江红点点头。

    “还有，这也是试点，如果成功，也可以向村上其他企业推广！咱们有些企业、有些单位，人浮于事的情况也严重啊。”说道最后，卫向东叹口气。

    当然强硬的背后也要有怀柔的一面，公司又及时推出新的措施，对于厂里具有大专中专文凭的干部，也可以不参加竞聘，向公司申请，安排到卫曹村企业或者单位。

    村上对于有知识有文化的年轻干部还是很受欢迎的！

    当然，你就不能在县城工作要到村里去。

    还好，卫曹村现在环境并不差，某些方面比县城还好，这项政策宣布之后，真有将近三十多名干部申请去卫曹村工作。

    无论是普通工人下岗还是干部竞聘，都是一件细致繁琐的事情，一直到四月初才定下来，丝绸厂四十多名主要中层领导干部名单摆在了卫向东的办公桌面前。

    其实，卫向东只参与丝绸厂新领导班子人选确定，按照公司规定，这些中层干部由绮罗公司内部确定即可，不过既然拿来让自己看，他就随便翻翻了翻。

    但一个人的名字引起他的注意。

    雷天文。

    卫海涛现在的媳妇肖雪莲的前夫！


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